Τρία Ξεχωριστά Μέτρα Έρχονται Από Τον ΕΦΚΑ, Που Επιδιώκει Να Αυξήσει Το Προσωπικό Του Και Να Περιορίσει Τα Κενά Στις Οργανικές Θέσεις Του. 1) Η Πρόσληψη 186 Υπαλλήλων , Ως Μόνιμο Προσωπικό. Στο τελευταίο Δ.Σ. δόθηκε η απαραίτητη έγκριση, έτσι ώστε να προχωρήσει η διαδικασία των προσλήψεων, που έχουν ήδη εγκριθεί να γίνουν μέσω ΑΣΕΠ και ολοκληρώνονται άμεσα. Πρόκειται για τις πρώτες προσλήψεις που πραγματοποιούνται από το 2014 και ενώ έχουν καταγραφεί περισσότερα από 1.300 κενά σε οργανικές θέσεις του μεγαλύτερου Ασφαλιστικού Ταμείου της χώρας. 2) Η ολοκλήρωση της διαδικασίας μονιμοποίησης 1 00 συμβασιούχων , που εκκρεμούσε επί 14 συναπτά έτη. 3) Η πρόθεση προσθήκης ακόμα 100 συμβασιούχων στο στο υπάρχον προσωπικό, οι οποίοι θα προκύψουν από πρόγραμμα του ΟΑΕΔ , που θα απευθύνεται σε ανέργους ηλικίες 55 – 64 ετών. Οι συγκεκριμένοι συμβασιούχοι θα εργαστούν για ένα έτος. Τα κενά, ωστόσο, στον ΕΦΚΑ παραμένουν μεγάλα. Είναι χαρακτηριστικό ότι μετά και την προσθήκη του Εν
Μέχρι Πότε – Η Ανακοίνωση Της Ανεξάρτητης Αρχής Ξεκίνησε Την Δευτέρα 14 Φεβρουαρίου Η Ηλεκτρονική Υποβολή Δικαιολογητικών Και Ολοκληρώνεται Στις 25 Φεβρουαρίου 2022. Αναρτήθηκαν στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ οι πίνακες με τα ονόματα των υποψηφίων που πρέπει να υποβάλλουν φάκελο με δικαιολογητικά (προκήρυξη 8Κ/2021 ). Αφορά υποψηφίους των κατηγοριών ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ, προκειμένου να καταρτιστούν οι προσωρινοί πίνακες κατάταξης. Η προκήρυξη αφορά στην πλήρωση 120 θέσεων τακτικού προσωπικού Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, στις Εταιρείες Προστασίας Ανηλίκων Αθηνών και Πειραιά (Υπουργείο Δικαιοσύνης) και στον Οργανισμό Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού-Ο.Α.Ε.Δ. (Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων). Οι υποψήφιοι, οι οποίοι περιλαμβάνονται στους Πίνακες της παρούσας Ανακοίνωσης ανά κατηγορία και κλάδο/ειδικότητα, προηγούνται στους πίνακες κατάταξης με βάση τη συνολική τους βαθμολογία, καλούνται από τον ΑΣΕΠ , να υποβάλουν ηλεκτρονικά τα απαιτούμενα δικαιολ